LED照明业该固守还是走出去

随着行业的不断发展,LED闯入照明市场,“老将”该如何守住江湖地位?克莱顿•克里斯坦森在《创新者的窘境》中提到,企业创新有两种,意识持续性创新(sustaininginnovation)和突破性创新(disruptiveinnovation)。克里斯坦森认为,企业的“价值体系的变化”,即人们用以评价产品的标准发生变化,没有预测到这种变化的竞争者将会失败。那么,在LED冲击之下,面对这种“价值体系的变化”,照明老将们在创新方面该做出怎样的选择?

著名灯光设计师、广州科柏照明设计总监徐庆辉认为,在历史长河里,LED也只能算一次新的光源,并不会比当年萤光灯、金卤灯的革命更大。但从微观来看,本次变革的深度、广度、速度远超历次光源。所以,对传统照明企业而言,长期看是持续性的变革,中、短期看是突破性的创新和变革。从实操的角度看,这是一次突破的创新,难度不小,传统照明企业特有的研发、市场、采购、质检团队都不能胜任这个新的任务,甚至连原有的销售、管道体系可能都难以招架,需要新增大量的资源,甚至要直接利用资本手段进行并购、合作。

“LED形势下,传统照明企业需要突破式的创新,但不是每个传统照明企业都需要自己建立庞大的LED研发队伍,一方面没必要重复别人的歪路。”欧司朗光电亚洲应用设计中心的高级应用工程师陈文成博士表示,“现在LED人才奇缺,别盲目冲动、进行准确定位对企业来说显得至关重要。别盲目冲动,寻找不光是卖可靠产品、更提供方案的优质供应商合作,会节约很多人力物力成本。”

当LED大军浩浩荡荡闯入照明领域时,整个照明行业格局是否会发生裂变?茂域照明总经理李智鹏,原为三雄极光商装类产品专案部总监指出:“对传统照明企业而言,LED只能算是光源带来的是产品延伸性质的创新,但在灯具设计理念上确实带来不少创新的亮点。”在他看来,对三雄•极光、雷士和欧普这样的传统照明企业而言,技术不一定是最大的障碍,因为这些企业市场调研、产品分析和技术钻研都有一定的沉淀。传统照明企业短期不发力不见得是技术问题,关键在于切入市场的时机;格局肯定会产生变化,但更多的是企业原来积累的基础和后期市场的运作来取决。

行业资深行销人陈伟则表示:“LED会改变现有的照明行业格局,在新形势下传统照明企业面临突破性的创新。与传统光源相比,LED 并非只是简单的灯具配光源而已,它对技术的要求要高很多,它的技术门槛主要体现在芯片的技术理解、电源的重新设计、散热世界、外观及光学的设计、寿命照度光效是否能达标等。做产品容易,做好产品就很难。比如做一盏MR16灯泡,就需要配传统变压器热流明在400以上,要可调光、显色性要好、价格要适中,这没有专业的研发是搞不定的。LED灯具每瓦100流明现在没几家企业能做到。”

而复旦大学林燕丹博士则认为,无论是传统照明企业还是LED新光源企业,没有一定的输家和赢家,这与市场经济和产品无关,与理念有关。

BACK PAGE